Jump to content


Hình ảnh
- - - - -

Ericsson Vietnam tuyển VAS Support Engineer


  • Please log in to reply
14 replies to this topic

#1 dung

dung

    Dân FOTECH

  • Thành viên
  • PipPipPipPipPip
  • 477 bài viết

Gửi lúc 25 Jul 2009 - 04:31 PM

Hi anh em Fotech,

Nhóm mình hiện đang cần tuyển 03 VAS Support Engineer cho Viettel, Vinaphone, VMS, Vietnamobile và G-tel. Thông tin chi tiết anh em fotech tham khảo tại đây. http://www.vietnamwo...mp;a=fromsearch

Yêu cầu: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành ĐTVT, CNTT
Nơi làm việc: Hà Nội.
Số lượng cần tuyển: 03.
Mức lương khởi điểm: Thỏa thuận (sau vòng 02 bên HR sẽ đưa ra offer cho từng ứng viên)
Thời gian thử việc: 2 tháng.
Mức lương thử việc: 100% lương chính thức.
Hồ sơ thì có thể gửi trực tiếp cho bên HR, hoặc gửi cho mình theo địa chỉ NgocDung.Dao@ericsson.com mình sẽ gửi tới Manager của nhóm IN&VAS như vậy sẽ nhanh hơn. Bao gồm CV và thư xin việc (Application Letter).
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2009.

Ngoài ra khi được nhận thì sẽ được phát 01 Laptop HP 6930, 01 điện thoại Sony Ericsson, 01 SIM MobiFone trả sau khoảng 400k/tháng. + Một thẻ Taxi Mai Linh khoảng 1.5M/tháng.

Ngoài ra còn nhiều cái lợi khác như: Các khóa học E-learning trên trang Intranet của Ericsson, được học Presentation Skill, Negotiation Skill, Communication Skills, các khóa học về Telecommunication...có khoảng 5000 khóa học soft skill và telecommunication, cơ hội được đi training ở nước ngoài nhiều. Một năm có một buổi Outing như năm nay là đi Furama ở Đà Nẵng, hay ngày Ericsson Family Day. Công ty có các câu lạc bộ như: Đá bóng tại sân Thủy Lợi chiều thứ 2 hàng tuần, Chụp ảnh, Bơi, Body Building, Tennis, và Belly Dance, Bowling.

Mọi người tìm hiểu thêm về Ericsson sẽ thấy nhiều điều thú vị. Hiện nay ở Vietnam có hơn 700 Nhân viên, Văn phòng công ty ở 198B Tây Sơn (đối diện trường Thủy Lợi, tòa nhà VietTower ngã tư Tây Sơn, Thái Hà).

P/S: Anh Manager nói với mình là sẽ nhận 01 người có kinh nghiệm còn lại là 02 bạn mới ra trường. Sau khi được nhận vào sẽ được training khoảng 06 tháng và tham gia các dự án liên quan tới các sản phẩm VAS cho 3G như Location Base System, hay SMS, MMS...Mình thấy công việc rất thú vị. Nói thêm vậy để các bạn mới ra trường mạnh dạn apply.

Cách thức tuyển dụng (02 vòng)
1. Manager và Team leader sẽ phỏng vấn trực tiếp bao gồm kỹ thuật và tiếng Anh
2. Phỏng vấn với bên nhân sự (HR).

Bài viết này được chỉnh sửa bởi dung: 29 Jul 2009 - 12:13 AM

  • 0

#2 mainbrain

mainbrain

    Nguyễn Đạt

  • Thành viên
  • PipPipPipPipPip
  • 1051 bài viết
  • Giới tính:Nam
  • Nơi sống:Việt Nam
  • Sở thích:girl ,comic

Gửi lúc 25 Jul 2009 - 05:41 PM

Thanks anh Dũng, công việc rất thú vị, anh có thể cung cấp thêm thông tn về nhóm IN&VAS được không ạ :D
  • 0

#3 dung

dung

    Dân FOTECH

  • Thành viên
  • PipPipPipPipPip
  • 477 bài viết

Gửi lúc 25 Jul 2009 - 06:30 PM

Thanks anh Dũng, công việc rất thú vị, anh có thể cung cấp thêm thông tn về nhóm IN&VAS được không ạ :D


Nhóm anh hiện có 09 người. Anh Manager học ở Úc về, 02 người học ở Nga, 02 Senior Engineer (02 Team Leader) với 06 năm kinh nghiệm làm ở một Operator ở VN, còn lại có anh và 03 bạn nữa học Bách Khoa.

Như em biết chỉ trừ S-fone là không có licence 3G. Chính vì thế nhóm là về VAS (Value Added Services) là rất có tương lai. Làm về các hệ thống như anh nói ở trên như CRBT (Color Ring Back Tone chính là dịch vụ khi em gọi tới số máy người đăng kí dịch vụ CRBT thì nghe thấy bài hát), Gửi tin nhắn Multimedia, rồi Location Base System...

Anh mô tả cụ thể hơn như sau. Giả sử mới vào em làm Engineer hỗ trợ cho hệ thống MMSC (Multimedia Message Service Center) cho mạng Vietnammobile. Hệ thống trên là Vietnamobile mua của Ericsson khi có nhiều thuê bao không thực hiện được gửi tin nhắn đa phương tiện. Thì mình sẽ support họ fix lỗi đó. Trong các trường hợp Emergency và nhóm không làm được thì sẽ đẩy lên các chuyên gia cấp cao hơn xử lý. Ở Ericsson có một nguyên lý gọi là Follow The Sun, nghĩa là em sẽ chuyển case này sang một trong 03 trung tâm trên thế giới (theo 03 múi giờ) hết 8h làm việc của trung tâm ở Úc chưa xong thì sẽ chuyển sang Ấn độ...và cứ như thế lỗi sẽ được process liên tục để đảm bảo cho mạng của khách hàng hoạt động bình thường trong thời gian sớm nhất.

Bài viết này được chỉnh sửa bởi dung: 25 Jul 2009 - 06:48 PM

  • 0

#4 hieu_nguyen

hieu_nguyen

    Keep Looking Forward!

  • Thành viên
  • PipPipPipPip
  • 399 bài viết
  • Giới tính:Nam
  • Nơi sống:Hà Nội

Gửi lúc 25 Jul 2009 - 06:34 PM

VAS support engineer là gì thế hở bác, em không hiểu, IN & VAS Department nữa :-/

" Perform advanced troubleshooting on different systems level of VAS Nodes (EMM, ADC, NMS/HPOV, SMSC, MoIP, EMA, etc) " toàn từ viết tắt lạ hoắc bác àh, bác giải thích dùm em với!!
  • 0


google.com

#5 dung

dung

    Dân FOTECH

  • Thành viên
  • PipPipPipPipPip
  • 477 bài viết

Gửi lúc 25 Jul 2009 - 06:58 PM

VAS support engineer là gì thế hở bác, em không hiểu, IN & VAS Department nữa :-/

" Perform advanced troubleshooting on different systems level of VAS Nodes (EMM, ADC, NMS/HPOV, SMSC, MoIP, EMA, etc) " toàn từ viết tắt lạ hoắc bác àh, bác giải thích dùm em với!!


IN=Intelligent Network
VAS=Value Added Services

ADC: Automatic Configuration Device
NMS: Network Management System
SMSC: Short Message Service Center
MoIP: Messages Over IP


Còn EMM và EMA là sản phẩm riêng của Ericsson nên em đọc định nghĩa ở dưới nhé.

EMA: Ericsson Multi Activation
Ericsson Multi Activation provides the operators with a uniform machine-to-machine interface between business systems and network elements that store subscription-related information. It may be used for service control barring and for subscriber provisioning.

EMM: Ericsson Multi Mediation
Ericsson Multi Mediation, is used for handling of the Call Detail Records (CDRs) produced by Charging System for further processing in other network elements. A Multi Mediation-solution is necessary for the CDR-processing of Call history.

Bài viết này được chỉnh sửa bởi dung: 25 Jul 2009 - 10:37 PM

  • 0

#6 dung

dung

    Dân FOTECH

  • Thành viên
  • PipPipPipPipPip
  • 477 bài viết

Gửi lúc 26 Jul 2009 - 01:12 AM

Ghi chú thêm là trên Vietnamworks là do bên HR bên mình làm việc với bên Navigroup thôi, bên HR thì bao giờ cũng prefer người có kinh nghiệm rồi nhưng quyền quyết định chính là người quản lý nhóm. Mình đã hỏi trực tiếp anh quản lý nhóm rồi mới tốt nghiệp cũng OK nhưng phải là người có năng lực. Làm rõ thêm vậy bởi có nhiều bạn thắc mắc vụ 02 năm kinh nghiệm.
Mọi người đọc kỹ đoạn dưới sẽ yên tâm hơn:

** Note: Junior candidates with little experiences or outstanding fresh graduates are encouraged to apply

Bài viết này được chỉnh sửa bởi dung: 26 Jul 2009 - 01:23 AM

  • 0

#7 mainbrain

mainbrain

    Nguyễn Đạt

  • Thành viên
  • PipPipPipPipPip
  • 1051 bài viết
  • Giới tính:Nam
  • Nơi sống:Việt Nam
  • Sở thích:girl ,comic

Gửi lúc 26 Jul 2009 - 01:27 AM

Hi anh Dũng,
Em vừa gửi CV cho anh rồi, Do lâu rồi ít làm về viễn thông nên kiến thức Viễn Thông em cũng quên gần hết rồi, không biết sẽ phải ôn lại gì đây, Khi đi phỏng vấn bảo học VT mà hỏi gì cũng quên thì cũng mệt, anh có thông tin gì share cho bọn em với.

Cảm ơn anh.
  • 0

#8 hieu_nguyen

hieu_nguyen

    Keep Looking Forward!

  • Thành viên
  • PipPipPipPip
  • 399 bài viết
  • Giới tính:Nam
  • Nơi sống:Hà Nội

Gửi lúc 26 Jul 2009 - 01:38 AM

mức lương 9-10 tr/tháng cho sv mới ra trg`+ chính sách hỗ trợ quả thật là khủng. Nhưng thế cũng đủ hình dung áp lực công việc và yêu cầu tới mức nào. :|
  • 0


google.com

#9 mattroingojs

mattroingojs

    Thành viên tích cực

  • Thành viên
  • PipPipPip
  • 163 bài viết
  • Giới tính:Nam
  • Nơi sống:Paradise

Gửi lúc 26 Jul 2009 - 11:12 AM

Có chân nào cho sinh viên sắp ra trường không anh:-p?
  • 0

#10 dung

dung

    Dân FOTECH

  • Thành viên
  • PipPipPipPipPip
  • 477 bài viết

Gửi lúc 26 Jul 2009 - 11:59 AM

Có chân nào cho sinh viên sắp ra trường không anh:-p?


Thực ra công ty anh ít tuyển sinh viên mới ra trường (Mà thường là tuyển những người có kinh nghiệm rồi). Nên em chưa ra trường thì không được rồi.
  • 0




0 người đang đọc chủ đề này

0 thành viên, 0 khách, 0 thành viên ẩn